La misión de la UGC de Nefrología es dar respuesta integral y completa a las necesidades y expectativas de la población asignada relativas a los problemas renales médicos de salud, así como ofrecer todas las alternativas de tratamiento renal sustitutivo (diálisis e inclusión en trasplante) para las personas con enfermedad renal aguda o crónica.

Nuestra visión es configurar un equipo ilusionado, innovador y fuertemente cohesionado, capaz de proporcionar una atención de excelencia, segura, eficaz, cálida y adaptada a las necesidades de cada persona, participando de la visión integral del proceso asistencial en estrecha colaboración con atención primaria, otras especialidades y el resto de profesionales implicados en la asistencia del enfermo renal, dentro del proyecto colectivo del Hospital y del SSPA. Contribuir a la generación de conocimiento mediante el impulso de la investigación en nuestro campo, la innovación y el desarrollo tecnológico, asegurar la mejor difusión del conocimiento integrando la formación a todos los niveles como un elemento estratégico.

La actividad de la UGC se desarrolla siendo fieles a un conjunto de valores propios del SSPA y que conforman nuestra conducta:

• La consideración del profesional de la salud como motor del sistema.
• La consideración del ciudadano como centro de su actividad: Universalización, Equidad, Accesibilidad
• La promoción de la independencia de la persona en el autocuidado y salud.
• La confidencialidad e intimidad del paciente necesarias para preservar la dignidad de las personas
• El respeto a los valores de la persona enferma y su entorno asumiendo sus necesidades y expectativas. Trato personalizado caracterizado por empatía, honestidad, tacto y sensibilidad
• La búsqueda de la excelencia y la mejora continua de la calidad asistencial.
• La continuidad asistencial; la cooperación entre distintas UGC en el mismo nivel y entre los niveles asistenciales como dimensión esencial de la calidad.
• Trabajo en equipo, consenso y participación.
• La información y la transparencia.

* El uso adecuado de los recursos y de la innovación tecnológica.

• El liderazgo clínico responsable.
• Integración de asistencia, docencia e investigación como método para conseguir la excelencia.
• La adecuada gestión e impulso para la generación y transmisión de conocimiento.