La Unidad de Formación Continuada del Hospital Universitario Puerto Real y Hospital de Alta Resolución de la Janda se encuentra situada en la 5ª planta del Edificio II del Hospital Universitario Puerto Real. Nuestro Servicio se constituye como un área transversal, por la que damos soporte y gestionamos las necesidades de desarrollo de la organización y de todos sus profesionales sanitarios y no sanitarios a lo largo de su Ciclo Vital Profesional.
Entre sus ámbitos de actuación destacan las siguientes áreas técnicas:
-Detección, análisis, priorización, planificación, desarrollo y seguimiento de necesidades formativas.
-Propuesta, desarrollo y evaluación del Plan Estratégico de Formación de los Centros y Plan Anual de Formación Continuada.
-Trámites administrativos de acreditación de actividades formativas por ACSA F.
-Apoyo metodológico para la acreditación de Actividades, Sesiones Clínicas y Jornadas.
-Revisión y cierre de Actividades, Sesiones Clínicas y Jornadas.
-Desarrollo y análisis de competencias docentes.
-Elaboración y actualización de Procedimientos Normalizados de Trabajo de la Unidad.
-Elaboración de Guías Didácticas y Plan de Acción Tutorial de las Actividades Formativas.
-Evaluación de actividades formativas.
-Elaboración de herramientas metodológicas y evaluadoras de Actividades Formativas.
-Gestión de la Base de datos de GESFORMA HUPR y HAR La Janda.
-Difusión de las actividades de Formación Continuada del Centro a través del correo Formación_HUPR.
-Gestión de la Plataforma virtual de Formación del Centro.
-Gestión y seguimiento de las Actividades de Prevención de Riesgos Laborales del Centro.
-Difusión de las actividades de prevención de riesgos Laborales del Centro a través del correo Formación_HUPR
-Gestión de la difusión de la Formación Externa: Congresos, Jornadas, Reuniones.
-Coordinación con EASP e IAVANTE y Gestión de las aplicaciones de Formación EASP e IAVANTE.
-Asesoramiento, información, tramitación y gestión de Actividades Formativas externas.
-Control económico de las Actividades Formativas externas de los profesionales del Centro.
-Gestión Económica del presupuesto anual de Formación.
-Propuesta y evaluación de objetivos de Formación Continuada.
-Elaboración de la Memoria Anual de Formación Continuada.
-Evaluación de las Líneas Estratégicas de la Unidad de Formación Continuada.
-Gestión de estancias formativas de profesionales del Centro en otros centros sanitarios.
-Actualización del registro nacional de residentes (SIREF).
-Actualización y difusión de portal EIR.
-Gestión de rotaciones externas de Residentes del Centro.
-Coordinación y Gestión de formaciones complementarias de profesionales extranjeros en el SSPA.
-Colaboración y alianzas con entidades educativas para la realización de prácticas académicas de estudiantes de Ciclos formativos Medio, superior y Dual (FCT), Másteres aprobados por la comisión Mixta Universidad Y Servicio Andaluz de Salud
-Coordinación del Hospital Universitario y Hospital Alta Resolución La Janda con Delegación Provincial de Salud y Delegación Provincial de Educación.
-Coordinación de tutores clínicos y laborales.
-Organización y coordinación de Acogida del alumnado.
-Gestión de convenios con Universidades.
-Apoyo en organización de prácticas y seminarios.
-Gestión de Convenios de Prácticas de Formación Profesional
-Gestión y participación en la Comisión de Investigación.
-Gestión de autorizaciones para la realización de Ensayos Clínicos.
-Gestión de Proyectos de Investigación.
-Gestión de solicitudes a cargo de fondos de investigación.
-Identificación de oportunidades de colaboración entre investigadores y promover el establecimiento y desarrollo de grupos de investigación.
-Apoyo metodológico y estadístico a los investigadores del HUPR y HAR La Janda. Revisión de Proyectos.
-Colaboración en todas las actividades de Formación en investigación del HUPR y HAR La Janda ofrecidas a los investigadores del SSPA y personal en formación.
-Facilitación de documentos y artículos de revistas.
-Difusión de programas de Acreditación de Competencias Profesionales.
-Asesoría sobre Programas de Acreditación, indicadores y evidencias.
-Asesoramiento y soporte para la certificación del nivel de acreditación de competencias profesionales.
-Soporte del Protocolo contra la Violencia de género del Centro.
Juan Jesús Cobacho de Alba.
Teléfonos: 956005246 / 405246 (Horario Atención Telefónica: 8:00 – 14:30) 671594605 / 694605
(Horario Atención Telefónica: 8:00 – 14:30)
Isabel Lara Gallego
Teléfono: 956005246 / 480378 (Horario Atención Telefónica: 8:00 – 14:30)
Paloma Campos Allende
Teléfono: 956005583 / 405583 (Horario Atención Telefónica: 8:00 – 14:30)
María del Mar Martínez Ramírez
Teléfono: 956005098 / 405098 (Horario Atención Telefónica: 8:00 – 14:30)